4년제 대학 졸업률도 전국 6위로 부러울 정도다. 결국, 이곳에는 미국 최고의 대학 두 곳인 Princeton과 Rutgers가 있습니다.
또한, 뉴저지는 경제적 기회 측면에서 놀라운 10위를 차지했습니다. 그렇다면 이것이 당신에게 무엇을 의미합니까? 간단히 말해서, 뉴저지는 귀하가 고용주이건 직원이건 관계없이 여러분이 가고 싶은 곳입니다. 교육받은 인력과 활력 있는 경제가 있으면 문제가 생길 수 없습니다 부업추천.
우리의 마법은 무엇입니까?
Vitalis Consulting은 채용 프로세스 아웃소싱(RPO)을 전문으로 합니다. 멋진 단어지만 매우 중요한 기능을 설명합니다. 선도적인 영구 채용 기관인 Vitalis Consulting은 기업 인사 부서의 강력한 확장입니다.
Vitalis에서는 단순한 채용 이상의 일을 합니다. 또한 성공을 정량적으로 측정하는 KPI 추적을 전문으로 합니다. 진화하는 시장 요구에 맞춰 우리는 역동적이고 혁신적인 프로세스를 만들었습니다. 고용 시간, 유지율, 고용당 비용 및 후보자 품질 비율을 손쉽게 확인할 수 있다고 상상해 보십시오.
그런 다음, 성장에 혁명을 일으킬 의미 있는 변화를 실행하는 데 필요한 힘을 상상해 보십시오. 이것이 바로 RPO가 나타내는 것입니다.
고용주가 우리를 선택하는 이유
물론, 뉴저지에는 임시 채용 기관이 많이 있습니다. 귀하는 이미 여러 임상 모집자 또는 의료 모집자와 협력하고 있을 수도 있습니다.
이러한 조직은 공인 회계사 및 기타 금융 전문가 모집을 전문으로 할 수 있습니다. 그들은 경제가 어려운 상황에서 CPA 채용 방법을 알고 있을 수도 있습니다. 그들은 자신이 하는 일을 잘하고 결과를 얻습니다. 기존 결과.
하지만 더 많은 일을 할 수 있다고 상상해보세요. 훨씬, 훨씬 더. 활발한 인재 파이프라인을 구축하는 것을 생각해 보세요. 효율성과 맞춤화를 생각해보세요. 감소율의 상승 추세를 반전시키는 솔루션입니다. 원활한 종료 관리 프로세스를 생각해 보세요. Vitalis에서는 임원 검색, 직접 채용, 임시 계약 채용을 전문으로 합니다.
비즈니스 측면에서 우리는 귀하의 데이터를 보호하는 데 중점을 두고 있습니다. 그리고 우리는 규정 준수 프레임워크의 복잡성을 이해하고 있습니다. 사실, 우리는 아마도 당신 편에서 모집하는 A-팀을 갖는 것에 가장 가까운 것일 것입니다. 따라서 혼자서 해결하지 마십시오. 규제 위반에 대한 민감성을 줄이고 비용이 많이 드는 제재를 피하십시오.
Vitalis에서는 채우기 어려운 직위에 대한 채용에도 능숙합니다. 2018년에는 데이터 과학자, 임상 전문가, 등록 간호사에 대한 수요가 높습니다. 그러나 이렇게 개선된 경제 환경에서 유지율을 안정화하는 것은 대기업의 일입니다.
Vitalis의 RPO 프로세스는 전략에 관한 모든 것을 다루는 혁신적인 프로세스입니다. 우리와 함께라면 단기 운영 목표와 장기 성장 목표를 모두 달성할 수 있습니다. 강한. 진본인. 고무적임: Vitalis는 시장이 어떻게 돌아가는지에 대한 통찰력을 갖고 있습니다.